GDCh

<h2 type="main">AK Separation Science Ernst-Bayer-Preis 2027</h2>Der Preis: Der Arbeitskreis Separation Science der GDCh-Fachgruppe Analytische Chemie verleiht jedes Jahr im Rahmen des Doktorandenseminars in Hohenroda den mit 1000 Euro dotierten Ernst-Bayer-Preis zur Würdigung einer herausragenden Publikation des wissenschaftlichen Nachwuchses auf dem Gebiet der analytischen Trenntechniken. Die Kandidatinnen und Kandidaten sollten ein Alter von 30 Jahren nicht überschritten haben; der Abschluss der Promotion sollte weniger als ein Jahr zurückliegen. Sowohl Nominierungen als auch Eigenbewerbungen sind möglich.Frist: 31. Oktober 2026Infos: <a href="https://gdch.link/lbg0" target="_blank">gdch.link/lbg0</a>

Meldung

Ausschreibungen Fachgruppen

Am 5. März organisierte die <link href="#nadc20264158499-fig-0001">European Chemical Society (EuChemS) im EU-Parlament in Brüssel den Workshop „PFAS: Risks, Uses, and Replacements for a Sustainable Future”.<figure xml:id="nadc20264158499-fig-0001"><figure><img alt="image" src="https://eu-central-1.graphassets.com/Aype6X9u2QGewIgZKbFflz/cmokyv2tjiih907un1flfpl55" data-strapi-src="https://cdn.gdch.de/prod/nadc20264158499_fig_0001_a_8463b1bf14.png"><figcaption><label>Abb.1: </label>Unter den 50 Teilnehmenden war auch GDCh-Präsidentin Ruth Bieringer (links), die als Mitglied der zugehörigen EuChemS Task Group an der Vorbereitung beteiligt war.</figcaption></figure></figure>Per- und Polyfluoralkylsubstanzen (PFAS) werden aufgrund ihrer wasser-, hitze- und schmutzabweisenden Eigenschaften in einer Vielzahl von Produkten eingesetzt. Dazu zählen unter anderem medizinische Geräte sowie Feuerlöschschaum. Ihre Langlebigkeit in der Umwelt, ihre potenziellen gesundheitlichen Auswirkungen und die wachsende Besorgnis in der Öffentlichkeit haben PFAS zu einer der dringlichsten politischen Herausforderungen im Bereich der Chemikalienregulierung gemacht. Im Rahmen des Workshops wurde ein Austausch zwischen führenden Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Politik, Industrie und Zivilgesellschaft angestoßen, mit dem Ziel, einen umfassenden, wissenschaftlich fundierten Überblick über PFAS, ihre Vorteile und Risiken sowie Optionen für die künftige Regulierung zu geben.Hans-Georg Weinig, Frankfurt am Main

EuChemS Policy Workshop „PFAS”

<h2 type="main">Bauchemie Neuer Vorstand</h2>Die GDCh-Fachgruppe Bauchemie hat ihren Vorstand für die Amtszeit 1. Januar 2026 bis 31. Dezember 2029 neu gewählt.Vorstand:<ul style="bulleted"><li>Prof. Dr. Torben Gädt (Vorsitz), TU München</li><li>Dr. Cristina Ruiz Agudo (stellv. Vorsitz), Universität Konstanz</li><li>Dr. Daniel Jansen, Universität Erlangen-Nürnberg</li><li>Dr. Dietmar Lisch, Celanese Sales Germany, Sulzbach(Taunus)</li><li>Dr. Benjamin Roßbach, Wacker Chemie, Burghausen</li></ul>Ständige Gäste des Vorstands:<ul style="bulleted"><li>Ina Hundhausen, Deutsche Bauchemie</li><li>Dr.-Ing. Stephan Partschefeld, Bauhaus-Universität Weimar (Vertretung der jüngeren Mitglieder)</li></ul><h2 type="main">Vereinigung für Chemie und Wirtschaft (VCW) ChemAIstry – Jahrestagung 2025</h2><link href="#nadc20264158444-fig-0001">Welchestransformative Potenzial kann künstliche Intelligenz (KI) in der Chemie entfalten? Auf der Jahrestagung der Vereinigung für Chemie und Wirtschaft (VCW) der GDCh im November 2025 in der Provadis-Hochschule Hoechst diskutierten einhundert Hochschulvertreter, Industrieexperten und Forscher Chancen und Herausforderungen der KI-Integration.<figure xml:id="nadc20264158444-fig-0001"><figure><img alt="image" src="https://eu-central-1.graphassets.com/Aype6X9u2QGewIgZKbFflz/cmokyuzm5iifi07unbbzlp77v" data-strapi-src="https://cdn.gdch.de/prod/nadc20264158444_fig_0001_a_36fd5c002c.png"><figcaption><label>Abb.1: </label>Bei der VCW-Jahrestagung wurde der mit 1000 Euro dotierte VCW-Studienpreis vergeben. V. l.: Tom Kinzel, Julian Vogel, die beiden Preisträgerinnen Nadja Gutekunst und Johanna Großmann sowie Rolf Albach</figcaption></figure></figure>Die Entwickler von Alphafold von Google DeepMind erhielten im Jahr 2024 den Nobelpreis. Das neuronale Netz ermöglicht die Vorhersage von Proteinstrukturen aus Aminosäuresequenzen. Gnome identifiziert neue Materialien, etwa für Supraleiter und Batterien. Diese Open-Source-Tools revolutionieren die Materialforschung und verkürzen Entwicklungszyklen drastisch. Das zieht enorme Investitionsmittel an. Beide haben aus dem reichen Datenschatz gelernt, der von Generationen von Chemikern von Hand aufgebaut wurde.Anwendungen in der Industrie sind erfolgreich: BASF nutzt PlantGPT, um in komplexen Produktionsbetrieben Wissen zu konservieren. Das Tool beschleunigt die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Covestro betreibt eine KI-gestützte vollautonome Polyesterproduktion in Dormagen. Boehringer Ingelheim digitalisiert seit 1970 chemische Strukturen. Das Unternehmen sagt mit KI Moleküleigenschaften vorher, basierend auf Daten von 100 000 Verbindungen.KI verändert die Chemieausbildung grundlegend: Birgit Strodel, Professorin an der Universität Düsseldorf, hat das Modul KIChem entwickelt. Es umfasst elf Vorlesungen und zehn Übungen. Erstmals 2025 wurde KI in das Chemiestudium integriert. Studierende in der Chemie müssen traditionell nicht programmieren, weshalb Python als Einstieg gewählt wurde; es folgten maschinelles Lernen, neuronale Netze und explainable AI, und die Studierenden haben eigene neuronale Netze programmiert.Herausforderungen für die wissenschaftliche Integrität: Angesichts der politisch-gesellschaftlichen Bedeutung von Wissenschaft und der Auseinandersetzungen mit autoritären Politikern ist die Erinnerung an Hannah Arendt wichtig: „The ideal subject of totalitarian rule … are people for whom the distinction between fact and fiction and the distinction between true and false no longer exist.“ Diese Warnung gewinnt durch die Möglichkeiten von KI an Bedeutung – auch in der Chemie.Transformation erfordert neue Kompetenzen: KI einzubinden verlangt von Chemikern neue Fähigkeiten. Dazu gehören Programmierung, Datenanalyse und kritische Bewertung algorithmischer Ergebnisse. Gleichzeitig müssen ethische Standards, Transparenz und Nachvollziehbarkeit gewährleistet bleiben. Entscheidend wird sein, eine Balance zu halten zwischen KI-Unterstützung und menschlichem Sachverstand. Sie bestimmt die Zukunft der chemischen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, denn es gilt weiter: „The ability to learn faster than your competitors may be the only sustainable competitive advantage“ (Arie de Geus, Shell). Das gilt nun auch für KI.Die ChemAIstry-Tagung zeigt: KI ist kein Ersatz für chemisches Verständnis. Sie ist ein mächtiges Werkzeug, das verantwortungsvoll eingesetzt werden muss. Die Chemie steht vor einer Transformation. KI erhöht Geschwindigkeit und Präzision und fordert gleichzeitig neue Verantwortung für die wissenschaftliche Integrität.Wolfgang Hübinger, Melanie Walther, Rolf Albach

Aus den Fachgruppen

<h2 type="main">Berkeley Chemistry Tournament erstmals in Berlin</h2>Samstagmorgen, 9 Uhr, FU Berlin. 66 Schüler:innen ab der 10. Klasse stehen in den Startlöchern, um am Berkeley Chemistry Tournament (BCT) teilzunehmen, einem Teamwettbewerb, der 2024 von Studierenden der American Chemical Society at Berkeley ins Leben gerufen wurde. Nach Austragungen in den USA und China fand der Wettbewerb nun erstmals auch in Deutschland statt, organisiert vom JCF Berlin und unterstützt vom JCF Flexfond.Die Idee, das Turnier nach Berlin zu holen, entstand aus einem Auslandssemester heraus. Wer einmal erlebt hat, mit welcher Energie die Studierenden in Berkeley ihren Wettbewerb gestalten, bekommt schnell Lust, dieses Format auch hier weiterzudenken. Das BCT lebt vom Teamgedanken sowie von Aufgaben, die verdächtig nah an echter Forschung sind und stellt damit eine Bereicherung der bestehenden Berliner Wettbewerbslandschaft dar. Für das JCF Berlin bedeutete das nicht nur organisatorische Feinarbeit zwischen Aufgabenplanung und Teilnehmendenkoordination, sondern auch einen inspirierenden Blick über den Atlantik und die Erkenntnis, wie unterschiedlich und zugleich ähnlich Chemiebegeisterung organisiert werden kann.So knobelten sich die Berliner Teams durch Fragestellungen zur elektrochemischen Herstellung von Zuckern aus CO2 oder zum Adsorptionsverhalten von MOFs. Inhalte, die in der Schule höchstens am Rand auftauchen, wurden hier zum Spielfeld für Lösungswege. Zwischen den Aufgabenrunden tauschten sich die Teilnehmenden untereinander und mit Helfenden aus, sprachen über das Chemiestudium an den verschiedenen Berliner Universitäten und informierten sich über das JCF. Ein Highlight war die Führung durch das Fluorlabor der Gruppe Hasenstab-Riedel an der FU Berlin, ein kurzer Perspektivwechsel vom Papier in die Praxis.Auch hinter den Kulissen herrschte lebhafte Dynamik: Aufgabenabsprachen mit Berkeley über Zeitzonen hinweg, nächtliches Übersetzen der Klausuraufgaben, letzte Druckaufträge am Morgen und schließlich das gemeinsame Korrigieren. Am Nachmittag standen die Siegerteams fest, die trotz des anspruchsvollen Niveaus mit beeindruckender fachlicher Tiefe überzeugten.Am Ende blieben vollgeschriebene Blätter, rauchende Köpfe und das Gefühl, dass Chemie besonders dann lebendig wird, wenn man sie teilt: mit den eigenen Klassenkamerad:innen, mit neuen Gesichtern aus anderen Schulen oder sogar über Kontinente hinweg.Clara Große<h2 type="main">Brainfood@Noon: Die achte Session der JCF-Lunchtalks</h2>Seit Oktober 2025 präsentieren junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in zehnminütigen Vorträgen auf Englisch ihre aktuellen Forschungsergebnisse bei den JCF Lunchtalks.Am 8. Mai 2026 von 12 bis 13 Uhr stehen Poster Awardees des JCF Spring Symposium 2026 in Köln sowie die Finalist:innen des JCF Three Minute Thesis 2026 im Fokus und bieten Euch eine ideale Gelegenheit, neue Perspektiven zu gewinnen und Kontakte innerhalb der Fachcommunity zu knüpfen. Im Anschluss bleibt wie immer noch Zeit für Fragen und Diskussionen.Sämtliche Informationen zu den Vortragenden, Titel und Abstracts zu den Präsentationen, sowie Zugang zu den Online-Vorträgen gibt es auf unserer Website:<a href="https://www.jcf.io/projekte/lunchtalks" target="_blank">www.jcf.io/projekte/lunchtalks</a> und auf Instagram unter: @jcf_lunchtalksDie JCF-Lunchtalks finden jeweils am ersten Freitag im Monat von 12 bis 13 Uhr statt. Der nächste Termin am 5. Juni 2026 widmet sich dem zweiten Teil des Specials. Weitere Termine und Themen folgen in Kürze.Wenn Du selbst promovierst und Deine Forschung vorstellen möchtest, melde Dich gerne über den QR-Code oder unsere Website an. Alle Vortragenden erhalten ein Teilnahmezertifikat.<h2 type="main">GDCh-Jungmitglieder organisieren sich selbst: Die GECCo ist geboren</h2>Was sich bereits seit mehreren Jahren angedeutet hat, wurde Ende 2025 endlich offiziell: Die „GDCh Early Career Community“ – kurz <link href="#nadc20264158221-fig-0001">GECCo – hat sich professionalisiert und verzeichnet ihren ersten Mitgliederzuwachs.<figure xml:id="nadc20264158221-fig-0001"><figure><img alt="image" src="https://eu-central-1.graphassets.com/Aype6X9u2QGewIgZKbFflz/cmokyu13eg50d07tb1vdru7rx" data-strapi-src="https://cdn.gdch.de/prod/nadc20264158221_fig_0001_a_5de6d2c513.png"><figcaption><label>Abb.1: </label>GECCo-Logo</figcaption></figure></figure>Wie der englische Name schon sagt, ist die GECCo insbesondere für den Berufseinstieg und die folgende Zeit gedacht. Eine Obergrenze für das Engagement wie beispielsweise Alter oder Anzahl der Jahre nach Berufseinstieg gibt es noch nicht, denn die „GECCos“ möchten sich danach richten, ab wann das Zugehörigkeitsgefühl schwindet. Das haben die JCF-Alumni damals im JCF häufig ab einem Jahr vor Berufseinstieg beobachtet, weshalb dies zur Untergrenze des Engagements in der GECCo wurde.Der erste gewählte Vorstand der GECCo besteht aus Melina Dilanas und Christian Henrichs. Melina Dilanas ist ehemalige JCF-Bundesvorsitzende und leitete mehrere Jahre das Regionalforum Karlsruhe sowie das Team Podcast in Form eines Co-Leads. Christian Henrichs designte das gegenwärtige Logo des JCF Düsseldorf und war für Social Media und Öffentlichkeitsarbeit des ursprünglich 2020 geplanten FJS in Köln zuständig. Beide sind bereits seit über zehn Jahren in der GDCh aktiv.„Es ist eine längst überfällige Gründung, die uns die Möglichkeit gibt, das Netzwerk am Leben zu erhalten, ohne während der spannenden Phase des Berufseinstiegs viel Zeit aufwenden zu müssen“, sagt Vorsitzende Melina. Christian ergänzt: „Die GECCo ist eine großartige Chance, sich nach dem JCF weiter in der GDCh zu engagieren und erleichtert den Übergang in die „erwachsene“ GDCh.“Die GECCo ist so konzipiert, dass ihr Treffen alle zwei Jahre in Person stattfindet. Durch die Zusammenarbeit mit den Seniorexperten der Chemie (SEC) liegt die GECCo-Tagung direkt angrenzend ans Jahrestreffen der SEC und erspart den GECCos den großen Arbeitsaufwand, eine unabhängige Tagung zu organisieren.Vorstandsmitglied Melina führt aus: „Maßgeblich für diese Entscheidung war mein Besuch auf dem letzten Jahrestreffen der SEC, wo ich mit vielen Mitgliedern in gute Gespräche gekommen bin – und der Berufseinstieg und die Karriere häufig Thema waren.“ Vorstandsmitglied Christian erklärt: „Durch eine Zusammenkunft von GECCo und SEC schaffen wir die einmalige Gelegenheit für unsere Mitglieder, von der Berufs- und Lebenserfahrung der SEC-Mitglieder lernen zu dürfen. Dadurch kann der Berufsweg viel gezielter gegangen und möglicherweise ein paar brenzlige Situationen direkt vermieden werden.“Um es auf den Punkt zu bringen (oder wie Gen Z sagen würde TL;DR): Am 3. und 4. Mai findet die erste GECCo-Tagung im Arvena Kongresshotel Bayreuth statt. Die Anmeldung ist geöffnet und läuft über das SEC-Jahrestreffen, bei der man zur Teilnahme am GECCo-Event die „GECCo Tageskarte“ wählt.Geplant sind mehrere Vorträge rund um die erste Zeit im Beruf sowie mögliche Karrierewege. Anschließend ein Netzwerkabend mit den anwesenden Mitgliedern der SEC sowie ein World Café zum Thema „Erster Karriereschritt“, wo alle Fragen rund um Networking im Beruf, den richtigen Zeitpunkt sowie Karriereperspektiven individuell diskutiert werden können.Auch die Fachgruppen sollen im Rahmen der Veranstaltung vorgestellt werden. „Da beim Berufseinstieg häufig ein Wechsel des Forschungsgebiets oder des bearbeiteten Themenfelds stattfindet, ist möglicherweise das erste Engagement in einer neuen Fachgruppe gehemmt. Deshalb möchten wir den GECCos die Aktivitäten der Fachgruppen schwellenlos nahebringen und dadurch den Einstieg oder Wechsel erleichtern“, sind sich Melina und Christian einig.Versatile as a chameleon, fast as a lizard: we are the GECCo.Melina Dilanas, Christian Henrichs

JungesChemieForum

Am 23. Januar fiel der Startschuss für die 7. Runde des Mentoringprogramms CheMento der GDCh.Erstmals ist CheMento mit 33 Tandems und damit mehr als den bisher üblichen 30 <link href="#nadc20264158127-fig-0001">Paarungen in eine neue Runde gestartet. Die erhöhte Zahl an Tandems unterstreicht den großen Bedarf an strukturierter Begleitung in Berufseinstieg und -orientierung. Besonders erfreulich: Viele Mentor:innen konnten sich die Zeit nehmen, persönlich zur Auftaktveranstaltung zu kommen. Insgesamt 50 Mentees und Mentor:innen kamen so zur ganztägigen Auftaktveranstaltung beim Verband der Chemischen Industrie (VCI) in Frankfurt am Main zusammen, um sich kennenzulernen, die Kooperation in den Tandems offiziell zu starten und sich in Workshops auf ihre Rollen im Mentoring vorzubereiten.<figure xml:id="nadc20264158127-fig-0001"><figure><img alt="image" src="https://eu-central-1.graphassets.com/Aype6X9u2QGewIgZKbFflz/cmokyt5hyibf707un2va2mchm" data-strapi-src="https://cdn.gdch.de/prod/nadc20264158127_fig_0001_a_1a60641f83.png"><figcaption><label>Abb.1: </label>Impressionen der Auftaktveranstaltung. Oben am Rednerpult: GDCH-Geschäftsführer Tom Kinzel und Regina Schmidt (Stiftung Stipendien-Fonds des VCI). Fotos: GDCh-Karriereservice</figcaption></figure></figure><h2 type="main">Vorträge, Tandems zusammenführen, Netzwerken</h2>Die Auftaktveranstaltung bot den Teilnehmenden ein gemischtes Programm: Nach der Begrüßung stellte Regina Schmidt (Stiftung Stipendien-Fonds des VCI) den Fonds der Chemischen Industrie vor. Es folgten ein Vortrag von Vera Bissinger zu den Kriterien für gutes Mentoring sowie der Erfahrungsbericht eines ehemaligen CheMento-Mentees aus der ersten Runde, der nun erneut als Mentor im Programm aktiv ist.Mit der offiziellen Zusammenführung der Tandems durch GDCh-Geschäftsführer Tom Kinzel wurde schließlich der formale Startschuss für das Mentoring-Jahr gesetzt. In lockerer Atmosphäre führten Mentees und Mentor:innen erste Gespräche und knüpften weitere Kontakte.<h2 type="main">Workshops zur Rollenklärung gut angenommen</h2>Das zentrale Element der <link href="#nadc20264158127-fig-0002">Auftaktveranstaltung waren die Workshops am Nachmittag, um sowohl Mentees als auch Mentor:innen auf ihre jeweiligen Rollen im Tandem vorzubereiten. Hier ging es etwa um Erwartungen, Ziele und den Umgang mit Herausforderungen im Mentoring-Prozess. Wie schon in den letzten beiden CheMento-Runden wurden die Workshops von den erfahrenen Coaches Ulla Heilmeier, Kerstin Mauth und Vera Bissinger moderiert.<figure xml:id="nadc20264158127-fig-0002"><figure><img alt="image" src="https://eu-central-1.graphassets.com/Aype6X9u2QGewIgZKbFflz/cmokyt9wfibom07unpljqmvlz" data-strapi-src="https://cdn.gdch.de/prod/nadc20264158127_fig_0002_a_c8da85f891.png"><figcaption><label>Abb.2: </label>Die Teilnehmenden der CheMento-Auftaktveranstaltung. Foto: GDCh-Karriereservice</figcaption></figure></figure>In der Evaluation betonte ein Mentee, was er aus der Veranstaltung mitgenommen hat: „Eine Idee, was von mir als Mentee erwartet wird, was ich aber auch selber erwarten, fordern und fragen kann. Was ich machen kann, wenn es nicht so läuft und wenn Probleme auftauchen sollten.“ Der Auftakt diente so nicht nur dem Kennenlernen, sondern bot auch konkrete Orientierung für die bevorstehende Zusammenarbeit.<h2 type="main">Ein Jahr Zusammenarbeit – nächstes Treffen im Juni</h2>Die 7. CheMento-Runde ist auf ein Jahr angelegt. In dieser Zeit haben die Tandems die Möglichkeit, individuelle Ziele zu verfolgen, Karrierewege zu reflektieren, Einblicke in verschiedene Berufsfelder zu gewinnen und ihr Netzwerk auszubauen.Das nächste offizielle Zusammentreffen in großer Runde findet im Juni zur Halbzeitreflexion in der GDCh-Geschäftsstelle statt. Dort werden erste Erfahrungen ausgetauscht, Erfolge und Herausforderungen beleuchtet und der weitere Verlauf des Mentoring-Jahres gemeinsam in den Blick genommen.Mit einem gelungenen Auftakt, motivierten Tandems und engagierten Mentor:innen ist die 7. CheMento-Runde vielversprechend gestartet.Yasmin Yasin, Angela Pereira Jaé<h2 type="main">Info: CheMento, das GDCh-Mentoringprogramm</h2>Das GDCh-Mentoringprogramm CheMento findet seit dem Jahr 2014 zweijährlich statt und bringt 30 Tandems aus Mentees – jungen Nachwuchskräften aus der Chemie ab dem Masterstudium – und Mentor:innen zusammen. Die Mentor:innen sind Fach- und Führungskräfte mit mindestens drei bis fünf Jahren Berufserfahrung.Mehr Informationen zu CheMento sowie zu weiteren Mentoring-Angeboten der GDCh finden Sie unter <a href="https://www.gdch.de/mentoring" target="_blank">www.gdch.de/mentoring</a>.<h2 type="main">Neues Angebot: ChemCareerCorner</h2>Sie suchen Orientierung in Ihrer beruflichen Entwicklung, stehen vor einem Karriereschritt oder möchten Ihre Erfahrungen an die nächste Generation weitergeben? Mit dem ChemCareerCorner bietet die GDCh ein neues, digitales Format für den persönlichen Austausch: 30-minütige virtuelle Gespräche, in denen gezielt Fragen geklärt, Erfahrungen geteilt und konkrete Impulse für den nächsten Schritt gegeben werden können.GDCh-Mitglieder melden sich auf der Plattform an, wählen dabei die Rolle als Learner, wenn sie Rat suchen, oder als Sharer, wenn sie ihr Wissen weitergeben möchten. Das System schlägt passende Gesprächspartnerinnen und -partner vor oder zeigt verfügbare Zeitslots, die sich direkt buchen lassen. Themen können von Studienwahl und Promotion über Berufseinstieg, fachliche Spezialisierung und Führungserfahrung bis hin zu Berufswechseln und dem Übergang in den Ruhestand reichen. Die Gespräche sind bewusst kurz und flexibel konzipiert, damit sie sich leicht in den Alltag integrieren lassen und schnell zu hilfreichen Antworten und neuen Kontakten führen.ChemCareerCorner lebt von der Vielfalt der Teilnehmenden: Je mehr Mitglieder mitmachen, desto größer die Bandbreite an Perspektiven und Erfahrungen. Wählen Sie Ihre Rolle und starten Sie den Austausch.Jetzt anmelden unter: <a href="https://gdch.app/chemcareercorner" target="_blank">gdch.app/chemcareercorner</a>

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Start für 33 Mentoring‐Tandems

Forschung mit Gesicht – preiswürdige Ideen und die Menschen hinter den MolekülenIm Jahr 2025 hat die GDCh gemeinsam mit ihren Stiftungen erneut sichtbar gemacht, was Wissenschaft im Innersten zusammenhält: engagierte Menschen. Mit unseren Preisen und Auszeichnungen haben wir Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler gewürdigt, die Chemie und angrenzende Disziplinen mit neuen Ideen voranbringen. Sie alle verleihen der Chemie damit eine weitere Facette.Die zehnseitige Preis-Strecke laden Sie bitte als PDF herunter.

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