Journal

Tagungskalender

September 1.9.-4.9. Paris/Frankreich Luminescence in Archaeology International Symposium (LAIS 2015) -Kontakt: http://lais15.sciencesconf.org. 2.9.-4.9. Brno/ Tschechische Republik Frontiers in Life and Materials Sciences: Creating Life in 3D — Kontakt: Dana Cernošková; dana.cernoskova@ceitec.cz;...

GDCh


<h2>Das Mentoringprogramm</h2>
<p>Unter Mentoring versteht man die persönliche Beziehung zwischen einer erfahrenen Persönlichkeit (Mentor/in) und einer weniger erfahrenen Person (Mentee) zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die individuellen Bedürfnisse der Mentees bestimmen hierbei die Themen der jeweiligen Kooperation. Auf dieser Basis legen die Tandems zu Beginn des gemeinsamen Mentoringjahres die Inhalte und Ziele fest. Von zentraler Bedeutung ist der regelmäßige Kontakt und Austausch zwischen Mentee und Mentor/in, der in persönlichen Treffen, aber auch per Mail, Telefon oder Skype erfolgen kann.</p>
<p>Die Zusammenstellung der Tandems (Matching) erfolgt anhand der Anmeldeprofile. Ziel ist es, allen für das Programm ausgewählten Mentees geeignete Mentoren zuzuordnen. Wichtige Kriterien für das Matching sind die fachliche und berufliche Orientierung von Mentees und Mentoren, die Ziele der Mentees, aber auch die persönlichen Interessen und Erfahrungen der Teilnehmer. Denn wenn “die Chemie stimmt”, ist der Nutzen der Mentoring-Beziehung besonders groß. Nach Abschluss der Matchingphase erhalten alle Mentees und Mentoren die Kontaktdaten ihrer jeweiligen Tandempartner und die Mentees nehmen Kontakt mit ihren jeweiligen Mentoren auf. Die offizielle Zusammenführung findet im Rahmen der Auftaktveranstaltung Ende Januar statt. Nach dem Kennenlernen entscheiden sich Mentee und Mentor/in, ob sie eine Kooperation eingehen möchten und informieren die GDCh entsprechend.</p>
<p>Die individuelle Mentoringkooperation wird von einem Rahmenprogramm begleitet. In verschiedenen Workshops im Zuge der Auftaktveranstaltung sowie der Halbzeitreflexion werden Mentees und Mentoren intensiv auf ihre jeweilige Rolle vorbereitet und im Mentoringprozess unterstützt. Zusätzlich können sie sich mit den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern austauschen und vernetzen. Erstmals haben Mentees zudem die Möglichkeit, an einem Bewerbungsworkshop teilzunehmen. Mit einer Abschlussveranstaltung Anfang 2017 wird das Mentoring-Jahr offiziell beendet.</p>


<h2>Teilnahmevoraussetzungen</h2>
<p>Als Mentee bewerben können sich Studierende im Masterstudium, Promovierende und Postdocs aus allen Bereichen der Chemie, die sich eine Begleitung bei der Berufsplanung wünschen. Bewerber/innen sollten berücksichtigen, dass die Kooperation nur erfolgreich ist, wenn die Tandems regelmäßig in Kontakt stehen und entsprechend Zeit dafür einplanen. Üblicherweise reisen die Mentees bei den persönlichen Treffen zu ihren Mentoren, daher sollten sie bereit sein, Reisezeit und -kosten zu investieren.</p>
<p>Als Mentorinnen und Mentoren können sich berufserfahrene Chemikerinnen und Chemiker engagieren, die in Wirtschaft, Wissenschaft oder Verwaltung tätig sind. Sie sollten Interesse daran haben, Nachwuchschemiker in der Vorbereitungs- und Übergangsphase zum Beruf zu beraten, zu begleiten und zu motivieren sowie Zeit für regelmäßige Treffen einplanen können.</p>
<p>Wichtig: Mentoren, die bereits am ersten Programm teilgenommen haben, müssen das Anmeldeformular nicht erneut ausfüllen. Sie erhalten von uns eine Mail-Anfrage, ob sie erneut als Mentor/in zur Verfügung stehen möchten und können uns ihre Zusage oder Absage formlos mitteilen.</p>


<h2>Bewerbung und Start des Programms</h2>
<p>Chemiker/innen, die an der Teilnahme als Mentees oder Mentoren interessiert sind, melden sich mit dem Bewerbungsformular an, das auf der GDCh-Webseite unter <ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.gdch.de/mentoring" target="_blank">www.gdch.de/mentoring</a></ext-link> zum Download zur Verfügung steht. Annahmeschluss ist der 15. Oktober. Eine Bewerbung auf anderem Weg ist nicht möglich.</p>


<h2>Kontakt und Information</h2>
<p>Das Projekt wird in der GDCh-Geschäftsstelle von der Abteilung Karriereservice koordiniert und betreut. Ansprechpartnerin ist Alina Gajda, Tel. 069 7917—665, mentoring@ <a href="https://gdch.de" target="_blank">gdch.de</a>, <ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.gdch.de/mentoring" target="_blank">www.gdch.de/mentoring</a></ext-link>.</p>
<p>Karin J. Schmitz, Alina Gajda <a href="mailto:mentoring@gdch.de">mentoring@gdch.de</a></p>
<p>“<i>CheMento: Unterstützung beim Start in den Beruf</i>”, Nachr. Chem. <i>2013</i>, 61, 957. “<i>Ein Jahr CheMento — was lief, was bleibt, was kommt”,</i> Nachr. Chem. <i>2015</i>, 63, 584.</p>


<h2>GDCh-Mitgliedsbeitrag</h2>
<p><i>Wichtig:</i></p>
<p>Mit diesem Hinweis bitten wir alle GDCh-Mitglieder rechtzeitig vor der Ausstellung der Beitragsrechnung 2016 um Bekanntgabe aller Änderungen, die den Mitgliedsstatus betreffen. Anträge auf Herabsetzung des Mitgliedsbeitrages für Mitglieder im Ruhestand, stellungslose Mitglieder (bitte Bescheinigung der Agentur für Arbeit beifügen) oder bei Doppelmitgliedschaften können für das Beitragsjahr 2016 nur berücksichtigt werden, wenn sie bis spätestens zum 31. Oktober in der GDCh-Geschäftsstelle eingegangen sind. Änderungsmitteilungen sind zu richten an: GDCh, Mitgliederservice, Postfach 90 04 40, 60444 Frankfurt, Tel. 069 7917—335, —372, —367 oder —334; <a href="mailto:ms@gdch.de">ms@gdch.de</a></p>



Tagungskalender

Überprüfung Ihres Anmeldestatus ...