Mutterschaft bremst akademische Karriere

Mütter in der Akademia übernehmen mehr Aufgaben im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung als Väter.

Elternschaft beeinträchtigt die akademische Karriere von Frauen mehr als die von Männern. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie unter Wissenschaftler:innen in Dänemark.¹⁾ Mutterschaft verringere die Chancen der Frauen auf eine Festanstellung und lasse die Publikationsleistung sinken. Der Grund dafür: Frauen übernähmen fast fünfmal so viele Aufgaben in der Kinderbetreuung wie Männer.

Sofie Cairo und Kolleginnen vom Centre for Economic Performance, einem Forschungszentrum an der London School of Economics and Political Science, nutzten Daten aus mehreren dänischen Registern: Für ihre Schätzstichprobe berücksichtigten sie 13 347 Eltern, die zwischen den Jahren 1996 und 2017 in einem Promotionsprogramm an einer dänischen Universität eingeschrieben waren und ihr erstes Kind zu einem beliebigen Zeitpunkt nach dem ersten Jahr ihres Promotionsstudiums bekommen hatten. Die Forscherinnen kombinierten diese Daten mit Publikationshistorien aus Elseviers Scopus-Datenbank sowie mit Antworten auf eine Umfrage, die im Jahr 2017 an dänischen Universitäten durchgeführt wurde. Dabei gi

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