Bildung + Gesellschaft

Promotionsstipendium | Noch bis zum 15. Juni nimmt die Deutsche Bundesstiftung Umwelt (DBU) Bewerbungen für ihr Promotionsstipendium an. Die DBU vergibt jährlich 60 Stipendien an Nachwuchswissenschaftler, die an Themen mit Bezug zu Umwelt- und Naturschutz arbeiten möchten, auch in der Grundlagenforschung. Die Stipendiaten erhalten für drei Jahre monatlich 1500 Euro, dazu kommen 210 Euro an Sachmitteln für die Institution, an der die Stipendiatin forscht.Förderleitlinien: <a href="https://t1p.de/juqj" target="_blank">t1p.de/juqj</a>Anträge im Lostopf | Wenn Gutachter des Schweizer Forschungsförderers SNF mehrere Förderanträge aufgrund sachlicher Kriterien nicht differenzieren können, entscheidet das Los. Der SNF hat seine Entscheidungskriterien entsprechend geändert mit dem Ziel, den Prozess der Mittelvergabe objektiver zu gestalten.Neue Regeln beim SNF: <a href="https://t1p.de/73a5" target="_blank">t1p.de/73a5</a>In Nature: doi: 10.1038/d41586–021–01232–3Förderinitiative Photonik | Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat eine Fördermaßnahme für Photonikforschung aufgelegt: „Photonik für die digital vernetzte Welt – schnelle optische Kontrolle dynamischer Vorgänge“. Projektskizzen nimmt das VDI Technologiezentrum als Projektträger bis zum 30. Juni entgegen.<a href="https://www.photonikfoschung.de" target="_blank">www.photonikfoschung.de</a>Neue Großforschungszentren für Sachsen | Mit Geld vom Bund und zu einem kleinen Teil vom Freistaat Sachsen sollen in den nächsten Jahren zwei Großforschungszentren in den ostdeutschen Braunkohlerevieren entstehen: eines in der Region um Leipzig, eines in der Lausitz. Die Institute sind Teil des Strukturwandels für die Zeit nach Ende des Braunkohletagebaus. Jede der Einrichtungen soll bis zu 170 Mio. Euro jährlich erhalten. Die Ausrichtung der Institute wird in etwa einem Jahr feststehen.Promovieren in Deutschland und in Japan | Im Oktober startet an der Universität Münster das Graduiertenkolleg „Functional pi-Systems: Activation, Interaction and Application“, und zwar zusammen mit Chemikern der Universität Nagoya, Japan. Doktoranden dieses Promotionsprogramms sollen mindestens ein halbes Jahr an der jeweiligen Partneruniversität forschen. Die Deutsche Forschungsgemeinschaft finanziert das Graduiertenkolleg, das in Münster Plätze für 30 Promovierende hat, zunächst für viereinhalb Jahre mit rund 5 Mio. Euro.Informationen der Uni Münster: <a href="https://t1p.de/11jd" target="_blank">t1p.de/11jd</a>FZ

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Forschungsförderung und Stipendien

Promotionsstipendium | Noch bis zum 15. Juni nimmt die Deutsche Bundesstiftung Umwelt (DBU) Bewerbungen für ihr Promotionsstipendium an. Die DBU vergibt jährlich 60 Stipendien an Nachwuchswissenschaftler, die an Themen mit Bezug zu Umwelt- und Naturschutz arbeiten möchten, auch in der Grundlagenf...

„In etwa einem Jahr bin ich mit der Promotion fertig und brauche einen Job, bis dahin werde ich mich wohl kaum in Superwoman verwandeln“, stöhnt Vera. Sie hat sich Stellenanzeigen angesehen, und es erging ihr dabei wie Vielen: Stellenanzeigen sind eine unangenehme Lektüre für das Selbstbewusstsein. Sie geben uns das Gefühl, die Stellen seien für viel besser Qualifizierte geschaffen.„Superwoman wohnt nicht in Deutschland, machen Sie sich also keine Sorgen“, beruhige ich sie. „Horst Meier ist Ihr Konkurrent um die Stelle. Das ist die Messlatte.“ Stellenausschreibungen sind nicht nur für die Bewerbenden geschrieben, sondern sollen den Arbeitgeber auch gegenüber all den zufälligen Leser:innen in ein positives Licht setzen. Daher klingen sie oft mehr nach Superwoman als nach Horst Meier.„Onzin“, grummelt Wouter, seine verschränkten Arme vor der Brust lassen keinen Zweifel an der Bedeutung des Worts. „Wie sieht es denn bei Stellenausschreibungen in den Niederlanden aus?“, frage ich ihn. Ich bin dankbar, dass er mir die Überleitung in kulturelle Unterschiede so leicht gemacht hat. „Eine Stellenausschreibung beschreibt die Person, die die Stelle mal einnehmen wird. Alles andere ist doch … Unsinn.“Stellenausschreibungen klingen nicht überall auf der Welt unrealistisch. Wenn Sie sich im Ausland bewerben, sollten Sie mit Leuten sprechen, die dort arbeiten, um die Anforderungen in Stellenanzeigen zu kalibrieren.„Aber wenn da ein Muss-Kriterium steht, das ich nicht erfülle, dann bin ich raus, oder?“, erkundigt sich Vera. Die Anforderungen an die Bewerbenden sind oftmals in Kann- und Muss-Kriterien eingeteilt oder einfach in der Reihenfolge fallender Bedeutung geordnet. Die Abstufung zwischen Kann und Muss ist dann fließend. Wenn Sie zwischen 60 und 70 Prozent der Kriterien erfüllen, werden Ihre Bewerbungen langsam realistisch. Fokussieren Sie Ihre Bewerbung auf Ihre Stärken. Auf die fehlenden Punkte müssen Sie nicht zwingend eingehen.Bei den Muss-Kriterien ist das anders: Sie müssen sie nicht unbedingt erfüllen, aber Sie müssen sie ansprechen. Zeigen Sie, wie Sie sich in die Richtung entwickeln könnten oder wie Sie die Schwäche mit Stärken kompensieren. Tun Sie das an sichtbarer Stelle, etwa im ersten Drittel des Anschreibens, um nicht voreilig aussortiert zu werden. Sie zeigen dadurch Reflexionsvermögen und sind durchaus noch im Rennen, wenn der Rest Ihrer Bewerbung stark ist.Der promovierte Chemiker Philipp Gramlich ist Mitgründer von Natural Science Careers, einem Unternehmen für Karriereberatung und Soft-Skill-Seminare für Naturwissenschaftler. Für die Nachrichten aus der Chemie schreibt er über Beobachtungen aus seiner Beratungstätigkeit. <a href="mailto:p.gramlich@naturalscience.careers">p.gramlich@naturalscience.careers</a>

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