Beruf + Karriere

Seit dem Sommersemester 2011 vergeben Hochschulen das Deutschlandstipendium an Studenten aller Semester. Voraussetzung ist, dass sie gute Noten haben und sich sozial engagieren. Die Stipendiaten erhalten über mindestens zwei Semester monatlich 300 Euro. Bewerben können sich Studenten bei ihrer Hochschule. Informationen finden sie neben den Internetseiten der Unis auch auf der Seite des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (<ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.deutschlandstipendium.de" target="_blank">www.deutschlandstipendium.de</a></ext-link>).
Neben 150 Euro, die der Bund bezahlt, fördern Geldgeber aus der Wirtschaft jeden Stipendiaten mit 150 Euro. Das Stipendium wird nicht auf Bafög angerechnet. Förderer sind Unternehmen, Stiftungen oder Alumni. Sie unterstützen die Stipendiaten häufig zusätzlich durch Mentoring. Die Förderer können mitentscheiden, welche Fachrichtung sie finanzieren.
Im Jahr 2011 gab es für 0,2 Prozent aller 2,2 Millionen Studenten in Deutschland Geld aus dem Deutschlandstipendium. Es förderte mit 241 Stipendien knapp 1 Prozent aller Chemiestudenten, darunter 106 Frauen und 99 Erstsemester.
Unter allen 5400 Stipendiaten waren 4,5 Prozent Chemiker. Mit 7 Prozent waren die Informatiker die größte geförderte Gruppe der Naturwissenschaftler. Die kleinste Gruppe waren mit 0,5 Prozent die Pharmaziestudenten. Biologen und Physiker waren mit jeweils 3 Prozent der Stipendiaten vertreten.
Insgesamt finanzieren 0,7 Prozent aller Informatiker, 0,4 Prozent aller Biologen und 0,2 Prozent aller Pharmaziestudenten ihr Studium mit dem Deutschlandstipendium .
An Universitäten mit den größten Chemiefachbereichen entspricht der Anteil an geförderten Chemiestudenten dem Anteil an der Hochschule. Beispielsweise an der RWTH Aachen, der TU München und der Uni Münster. An der Uni Mainz lag der Anteil im Jahr 2011 über dem Durchschnitt: 12 Prozent ihrer Deutschlandstipendiaten waren Chemiestudenten, ihr Anteil lag bei 4,5 Prozent. Aktuell machen die Chemiker an der Universität Köln 2 Prozent der Studierenden aus, aber 9 Prozent der Stipendiaten studieren Chemie. In Heidelberg sind 20 Prozent der Deutschland-Stipendiaten Chemiker, womit ihr Anteil deutlich über dem Anteil an Studierenden insgesamt liegt.


<h2>BASF, Bayer und Evonik fördern</h2>
Die BASF beteiligt sich an Stipendien für 200 Naturwissenschaftler, Ingenieure, Betriebswirte und Juristen. Ihre Stipendiaten kommen von den Unis Mannheim und Heidelberg, aber auch von der ESB Business School in Reutlingen oder der TU Darmstadt. Sie können an Diskussionsrunden und Workshops teilnehmen sowie Praktika im In- und Ausland absolvieren.
Evonik beteiligt sich an 150 Stipendien der Natur- und Wirtschaftswissenschaften sowie der Verfahrenstechnik und anderen Ingenieursdisziplinen. Das Unternehmen lädt seine Stipendiaten regelmäßig an die Standorte ein. Sie können auch Praktika absolvieren und Abschlussarbeiten anfertigen.
100 Stipendien an 23 Hochschulen finanziert Bayer mit, hauptsächlich für Studenten naturwissenschaftlicher und technischer Fächer. Sie können ebenfalls Praktika oder Abschlussarbeiten absolvieren und werden als Alumni in die Bayer-Stiftung aufgenommen. Nach Angaben der Bayer-Stiftung, nutzt Bayer das Deutschlandstipendium vorrangig dazu, Nachwuchskräfte an das Unternehmen zu binden.
Weitere Unterstützer sind Altana, Agilent, Bosch und Heraeus.


<h2>Finanzierung fehlt</h2>
Im letzten Jahr plante der Bund 9440 Stipendienplätze. Für etwas mehr als die Hälfte fanden die Hochschulen Förderer aus der Wirtschaft. Das Saarland vergab alle vorgesehenen Stipendien, während es in Hamburg nur fünf Prozent waren. Allerdings bietet ein Viertel der Hochschulen in Deutschland gar kein Deutschlandstipendium an. Im bundesweiten Durchschnitt vergibt jede Hochschule zwei Drittel der verfügbaren Stipendien.
Vor allem mittelständische Unternehmen als Förderer zu gewinnen, fällt den Hochschulen schwer. Nach einer Studie der Universität Hildesheim kennt etwa die Hälfte der befragten Unternehmen das Deutschlandstipendium nicht.
Häufig haben die Unis keine Erfahrung im Anwerben von Förderern und nicht das Geld, ihre Mitarbeiter entsprechend zu schulen. Der Bund unterstützt zwar die Hochschulen mit bis zu sieben Prozent der einzuwerbenden Mittel. Dies reicht den Unis aber meist nicht, um jemanden ausschließlich mit der Anwerbung von Förderern zu beschäftigen.
Katharina Graf ist freie Mitarbeiterin der Nachrichten aus der Chemie.


<h2>Karrieretag in Düsseldorf</h2>
Einen Karrieretag für Naturwissenschaftler, Ingenieure und Techniker veranstaltet am der Online-Stellenmarkt Jobvector 18. September in Düsseldorf. Bei der Veranstaltung können Studenten und Absolventen mit Arbeitgebern Kontakt aufnehmen und ihre Bewerbungsmappen überprüfen lassen. Zusätzlich gibt es Firmenpräsentationen.
<ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.jobvector.com" target="_blank">www.jobvector.com</a></ext-link>


<h2>Selbstständigkeit als Notlösung</h2>
Selbstständigkeit ist für Chemiker und vor allem für Chemikerinnen keine berufliche Alternative. Das ist das Ergebnis eines Forschungsprojekts des Ruhr-Rhein-Instituts für Sozialforschung und Politikberatung (RISP) an der Uni Duisburg [siehe auch Nachr. Chem. 2011, 59, 93]. Für Chemikerinnen kommt Freiberuflichkeit nur dann infrage, wenn sich Privates und Beruf nicht verbinden lassen, die Karriere stagniert oder es keine andere Perspektive gibt. Im Jahr 2009 waren 0,5 % aller Chemikerinnen unternehmerisch tätig. Alle Ergebnisse der Studie sind jetzt als Broschüre erhältlich.
<ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.risp-duisburg.de" target="_blank">www.risp-duisburg.de</a></ext-link>


<h2>Wunscharbeitgeber der Naturwissenschaftlern</h2>
Die Max-Planck-Institute, die Fraunhofer-Gesellschaft, Bayer und BASF sind Wunscharbeitgeber angehender Naturwissenschaftler und Ingenieure. Die Unternehmen und Institutionen nehmen die ersten vier Plätze eines Rankings ein, für das Universum, ein Beratungsunternehmen, 12 000 Studenten befragte. Sie erhielten eine Liste mit 130 Unternehmen und konnten bis zu drei weitere nennen, wenn ihr Wunscharbeitgeber nicht darunter war. Zudem fragte Universum nach den Gründen für die jeweiligen Präferenzen in den Kategorien Jobeigenschaften, Mensch und Kultur, Image des Arbeitgebers sowie Gehalt und Aufstiegschancen. Besonders wichtig waren den Befragten freundliches Arbeitsumfeld, sichere Anstellung, vielfältige Aufgaben, attraktives Gehalt sowie Nachhaltigkeit. Insgesamt legten die Studenten mehr Wert auf das Arbeitsklima als auf das Finanzielle.
<ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.universumglobal.com/ideal-employer-ranking/studentsurveys/Germany/NaturalScience" target="_blank">www.universumglobal.com/ideal-employer-ranking/studentsurveys/Germany/NaturalScience</a></ext-link>


<h2>Technische Assistenten einstufen</h2>
Fünf wissenschaftlich-technische Organisationen, darunter die Arbeitsgruppe Berufliche Bildung der GDCh, gründeten das Bündnis zur Stärkung der technischen Assistentenberufe (TA) in Naturwissenschaft und Medizin. Anlass ist, dass berufliche Ausbildungen im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) in Niveau drei bei 2 Jahren Ausbildung oder vier bei 3 Jahren Ausbildung eingestuft werden sollen. Niveau drei bescheinigt Kompetenzen in einem noch überschaubaren und zum Teil offenen Lernbereich. Nun befürchten die TA, dass sie aufgrund ihrer zweijährigen schulischen Ausbildung nicht mehr gleichrangig mit der beruflichen Ausbildung eingestuft werden. Die Mitglieder des Bündnisses setzen sich dafür ein, dass TA Niveau fünf des DQR erhalten. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung sagt, dass die Ausbildungslänge bei schulischer und beruflicher Ausbildung kein Kriterium sei. In fünf Jahren sollen die DQR-Niveaus überprüft werden.
<ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.deutscherqualifikationsrahmen.de/" target="_blank">www.deutscherqualifikationsrahmen.de/</a></ext-link>


<h2>Versicherung von Doktoranden</h2>
Eine Broschüre der Gewerkschaft für Erziehung und Wissenschaft informiert Doktoranden über ihre Rechte und Pflichten bei Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung.
<ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.gew.de/Ratgeber_fuer_Promovierende.html" target="_blank">www.gew.de/Ratgeber_fuer_Promovierende.html</a></ext-link>


<h2>Hochschulen und Forschungsinstitute</h2>
Stellenangebote von Hochschulen und anderen Einrichtungen des öffentlichen Dienstes für Doktoranden-, Postdoktoranden- und Professorenstellen werden für eine Pauschale von 150,— Euro plus MwSt. auf diesen Seiten veröffentlicht. Stellenanbieter senden ihre Angebote bitte an <a href="mailto:karriere@gdch.de">karriere@gdch.de</a>. Die Stellenanzeige sollte im Fließtext formuliert sein und max. 1100 Zeichen umfassen, bei mehreren Angeboten in einer Anzeige 1500 Zeichen. Im Internet-Stellenmarkt (<ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.gdch.de/stellen" target="_blank">www.gdch.de/stellen</a></ext-link>) werden Stellenausschreibungen von Hochschulen und anderen Einrichtungen des öffentlichen Dienstes für Doktoranden-, Postdoktoranden- und Professorenstellen kostenlos aufgenommen, wenn sie per E-Mail eingehen. Details unter <ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.gdch.de/kundeninfo" target="_blank">www.gdch.de/kundeninfo</a></ext-link> und Tel. 069 7917- 665 oder - 668.
Redaktionsschluss für die Veröffentlichung in den Nachrichten ist für Heft 10 der 12. September.
Eine Habilitationsstelle in der Fachgruppe Experimentelle Polymerphysik ist an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg mit einer/einem Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiter (promoviert) zu besetzen.
Die Stelle ist ab 15. Oktober auf drei Jahre (mit Möglichkeit auf Verlängerung um weitere drei Jahre) befristet. Die Erfahrungen des Bewerbers/der Bewerberin sollte im Bereich der physikalisch orientierten Polymerforschung liegen. Beteiligung an den Lehraufgaben im Bereich der Weichen Materie wird erwartet. Weitere Hauptaufgaben sind die selbständige Forschung im SFB TRR 102 sowie in der Fachgruppe Polymerphysik, für die auch Forschungs-, Betreuungs- und allgemeine Aufgaben übernommen werden sollen. Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln ist erwünscht. Gelegenheit zur Habilitation innerhalb des Befristungszeitraums wird gegeben. Nähere Informationen finden Sie unter: <ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.verwaltung.uni-halle.de/dezern3/Ausschr/12_508.pdf" target="_blank">www.verwaltung.uni-halle.de/dezern3/Ausschr/12_508.pdf</a></ext-link>.
Bewerbungen bitte bis 15. September an
Martin-Luther-Universität Halle Wittenberg, Naturwissenschaftl. Fakultät II, Institut für Physik, Prof. Thomas Thurn-Albrecht,06099 Halle Saale, E-Mail: <a href="mailto:thurn-albrecht@physik.uni-halle.de">thurn-albrecht@physik.uni-halle.de</a>, Tel. 0345 5525340. Informationen zur Arbeitsgruppe finden Sie im Internet unter
<ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.physik.uni-halle.de/polymer_physics_group/" target="_blank">www.physik.uni-halle.de/polymer_physics_group/</a></ext-link>
Am Otto Diels-Institut für Organische Chemie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 15. Oktober die Stelle einer/eines Post-Doc (Postdoktorand/-in) für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach E 13. Mit der Stelle ist eine Lehrverpflichtung von insgesamt zehn Semesterwochenstunden (SWS) im Bereich der Organischen und Biologischen Chemie verbunden. Aufgabengebiet: Die erhebliche Lehrverpfichtung kann im Team mit den anderen Dozenten und Dozentinnen des Institutes zu erbracht werden. Im Bereich der Forschung besteht die Aufgabe darin, im Bereich der Synthese, Charakterisierung und biologischen Untersuchung von Oligosacchariden und funktionalen Glycomimetika mitzuwirken, sowie im Bereich der Biologischen Chemie Assays und funktionalisierte Oberflächen zur Frage der Kohlenhydrat-spezifischen bakteriellen Adhäsion zu entwickeln und durchzuführen (S1-Labor). Einstellungsvoraussetzungen:Eine mindestens sehr gute Promotion im Bereich der Organischen/Biologischen Chemie und Interesse und Befähigung in Lehre und Forschung. Die Christian-Albrechts-Universität ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen bis zum 15. September schriftlich erbeten an: Prof. Dr. Thisbe K. Lindhorst, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Otto Diels-Institut für Organische Chemie, Olshausenstr. 40, 24098 Kiel.


<h2>Das nützt ein Praktikum bei den Nachrichten</h2>
Mehr als 20 Prozent seiner Arbeitszeit verbringt jeder Mitarbeiter eines Unternehmens damit, Texte zu verfassen. Noch länger schreiben Wissenschaftler. Aber wie kommen sie schnell zum guten, erfolgreichen Text?
Alles rund ums Schreiben, aber auch nützliche Informationen und Kenntnisse über Druckereien, Graphik und Öffentlichkeitsarbeit erfahren Praktikanten in der Redaktion der Nachrichten aus der Chemie. Praktikanten und Praktikantinnen probieren alles aus, und schließlich sehen sie ihre Texte gedruckt.
Praktikantinnen bei den Nachrichten lernen die Abläufe in der Redaktion einer Fachzeitschrift mit einem modernen Redaktionssystem kennen. Sie verfassen eigene Beiträge, redigieren, recherchieren, lesen Korrektur, nehmen an Presseveranstaltungen teil und betreuen einzelne Rubriken eigenständig. Diese Erfahrungen machen im Beruf das Schreiben einfacher und schneller und den Umgang mit Redakteuren und Redaktionen erfolgreich.
Wer bei den Nachrichten ein Praktikum absolviert, hat Kenntnisse in Chemie, Biochemie, Chemieingenieurwesen oder Lebensmittelchemie, ist in der
deutschen Sprache zu Hause und schreibt und versteht Englisch.
Nachrichten-Praktikanten sind sprachgewandt, kommunikationsstark und neugierig und gehen gerne auf Menschen zu. Jetzt ist der Platz am Schreibtisch wieder frei; ein Praktikum kann zwischen sechs und zwölf Wochen dauern.
Mehr Informationen zur Zeitschrift unter <ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.gdch.de/nachrichten" target="_blank">www.gdch.de/nachrichten</a></ext-link> und zum Praktikum bei
Stefanie Schehlmann, Redaktion Nachrichten
Varrentrappstr. 40—42, 60486 Frankfurt a.M.
Tel.: 069/7917—462, Fax: —1462
E-Mail: <a href="mailto:nachrichten@gdch.de">nachrichten@gdch.de</a>

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Ein Jahr Deutschlandstipendium

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