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Der Arbeitsmarkt — aus der Sicht von Jungchemikern

Nachrichten aus der Chemie, Juli 2014, S. 813-814, DOI, PDF. Login für Volltextzugriff.

Von Wiley-VCH zur Verfügung gestellt

Die meisten Hochschullehrer wissen zumindest vom größeren Teil ihrer ehemaligen Mitarbeiter, wo sie hingegangen sind. Ihre Angaben erlauben damit zwar keine quantitative Beurteilung, aber doch eine Einschätzung darüber, wie leicht oder schwer sich Absolventen auf der Suche nach ihrer ersten Stelle tun.

Mehr befristete Jobs

Nach der Umfrage zur GDCh-Statistik (Abbildung 6 auf Seite 807) sah der Arbeitsmarkt im Jahr 2013 nicht schlechter aus als im Vorjahr. Lediglich der im Vergleich zu 2012 erhöhte Anteil derjenigen, die zunächst befristet unterkamen, zeigt, dass die Situation angespannter gewesen sein könnte als ein Jahr vorher. Wie im Beitrag zur Statistik erläutert, ist dieser Wert ein recht guter Indikator für den Arbeitsmarkt, denn er erfasst sowohl diejenigen, die in der Industrie zunächst nur befristet eingestellt werden als auch diejenigen, die auf einer Postdoc-Stelle im Inland, zum Beispiel in ihrem bisherigen Arbeitskreis “parken”.

Ein Hinweis auf einen schwieriger gewordenen Arbeitsmarkt könnte auch sein, dass die Zahl der Absolventen, deren erster Berufsschritt bekannt ist (und der GDCh gemeldet wurde), von 81 % im Vorjahr auf 73 % im Berich

GDCh

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