Die <a href="https://www.goech.at/" target="_blank" rel="noopener">&Ouml;sterreichische Chemische Gesellschaft (G&Ouml;CH)</a> ist ein 1897 gegr&uuml;ndeter Verein, der seit &uuml;ber 100 Jahren die Chemie in &Ouml;sterreich und somit die Interessen von &ouml;sterreichischen Chemikerinnen und Chemikern vertritt.

GÖCH

12. JunganalytikerInnen-ForumDas mittlerweile traditionelle JunganalytikerInnen-Forum bietet jungen Forschern und Forscherinnen der Analytischen Chemie einen Rahmen, um ihre aktuellen Arbeiten vorstellen zu können.Termin: 10. bis 11. JuniOrt: Universität GrazInformation und Kontakt: ao. <a href="https://Univ.Prof" target="_blank">Univ.Prof</a>. Dr. Walter Gössler, Tel. 0043 316 380 5302, <a href="mailto:walter.goessler@uni-graz.at">walter.goessler@uni-graz.at</a>, <ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.asac.at" target="_blank">www.asac.at</a></ext-link>Sommerschule Chromatographie und Kopplung mit MassenspektrometrieTermin: 25. bis 28. SeptemberOrt: Schloss Seggau bei LeibnitzHerausforderungen in der (bio)pharmazeutischen, bioanalytischen, klinischen und LebensmittelanalytikDie Österreichische Gesellschaft für Analytische Chemie (Asac) und die Österreichische Pharmazeutische Gesellschaft (ÖPhG) veranstalten gemeinsam ein viertäges Seminar zum Thema Chromatographie und Kopplung mit Massenspektrometrie. Das Seminar soll die Grundlagen der Chromatographie (HPLC, GC) und der massenspektrometrischen Detektion vermitteln, wobei ein Schwerpunkt auf die Kopplung der HPLC und GC mit der Massenspektrometrie gelegt wird.Theorie und praktische Aspekte mit Fokus auf Applikationen aus der pharmazeutischen Analytik und Life Science Wissenschaften werden in Vorträgen und Diskussionsrunden sowie Übungen behandelt. Ein Schwerpunkt wird auch der Interpretation massenspektrometrischer Daten gewidmet sein.Das Seminar ist gedacht als ein Forum für Anwender aus dem Bereich der Universitäten (insbesondere Diplomanden und Dissertanten), aus der pharmazeutischen und chemischen Industrie, Lebensmitteluntersuchungsanstalten und Kontroll-Laboratorien etc., die ihre Grundlagen auffrischen wollen und sich über neue Entwicklungen auf dem Gebiet informieren möchten.Organisation: Michael Lämmerhofer, Christian Klampfl, Sonja Sturm, Franz Bucar, Hans Wolfgang SchrammInformation: <a href="https://Univ.Prof" target="_blank">Univ.Prof</a>. Dr. Michael Lämmerhofer, Pharmazeutisches Institut, Universität TübingenAuf der Morgenstelle 8, 72076 Tübingen, Tel. 0049 7071 29 78793, Fax: 0049 7071 29 4565, michael.laemmer <a href="mailto:hofer@uni-tuebingen.de">hofer@uni-tuebingen.de</a>, <ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.asac.at" target="_blank">www.asac.at</a></ext-link>Asac-JunganalytikerInnen-PreisDie Verleihung des von Bruker Austria gestifteten Preises in der Höhe von 1000 Euro ist im Rahmen der Asac-Hauptversammlung in der zweiten Jahreshälfte 2016 vorgesehen.Die Bewerbung um den Preis erfolgt durch Einreichung einer wissenschaftlichen Publikation bei welcher der Einreicher Erstautor ist. Die Publikation muss an einer Österreichischen Einrichtung innerhalb der letzten zwei Jahre entstanden sein. Beizulegen ist ein Befürwortungsschreiben eines Mentors sowie ein ausführliches Curriculum Vitae. Bewerber/Bewerberinnen dürfen zum Einreichungsstichtag 15. September das Alter von 30 Jahren nicht überschritten haben. Über die Preisvergabe entscheidet ein vom Asac-Vorstand eingesetztes Gutachtergremium.Bewerbungen sind bis 15. September an <a href="https://Univ.Prof" target="_blank">Univ.Prof</a>. Dr. Wolfgang Buchberger (Universität Linz, Institut für Analytische Chemie, Altenbergerstraße 69, 4040 Linz, wolfgang.buchberger @<a href="https://jku.at" target="_blank">jku.at</a>) zu richten. Es wird davon ausgegangen, dass die Bewerber Asac/GÖCH-Mitglieder sind.<figure><img src="https://media.graphcms.com/bx4wrbTwTvu0kwpucZTF"><figcaption><label>Abb. 1: </label>Schloss Seggau.</figcaption></figure>

Meldung

Asac‐News

12. JunganalytikerInnen-ForumDas mittlerweile traditionelle JunganalytikerInnen-Forum bietet jungen Forschern und Forscherinnen der Analytischen Chemie einen Rahmen, um ihre aktuellen Arbeiten vorstellen zu können.Termin: 10. bis 11. JuniOrt: Universität GrazInformation und Kontakt: ao. Univ.Prof...

Beruf + Karriere

Wenn die Doktorandenstelle ausläuft, noch bevor die Dissertation unter Dach und Fach ist, haben Chemiker den ersten Kontakt mit der Bundesagentur für Arbeit. Aufgrund der schwierigen Arbeitsmarktsituation für Berufseinsteiger rät diese zu Weiterbildungen oder verordnet Seminare, Fortbildungen, Kurse oder Einzelberatungen. Aber nicht jede Maßnahme ist sinnvoll. Ein Erfahrungsbericht.
Was tun, wenn der Vertrag in der Uni ausläuft und der Chemiker noch keine Stelle gefunden hat? Zuerst einmal arbeitssuchend melden. Wichtig ist, dass das drei Monate bevor der Vertrag ausläuft geschieht, damit das Arbeitslosengeld pünktlich kommt, um die Miete zu bezahlen. Im Zweifelsfall wissen die Sekretärin, die Personalabteilung oder der Doktorvater, wann es soweit ist.Bis dahin habe ich, ein Chemiker kurz vor Abschluss der Doktorarbeit, alles richtig gemacht. Sobald ich arbeitslos werde, lädt mich der Betreuer von der Arbeitsagentur zu einem persönlichen Gespräch ein. Ich solle erst meine Doktorarbeit einreichen, sagte der Berater „und dann sehen wir weiter“. Drei Monate später kommt die nächste Einladung. Ich muss eine Maßnahme besuchen: Selbstvermarktung für Akademiker, zwei Wochen, ganztags. Eigentlich ganz sinnvoll, denke ich, da mir zu diesem Zeitpunkt die Doktorprüfung noch bevorsteht. Nach dem Selbstvermarktungskurs entspricht mein Lebenslauf der aktuellen Mode – mit Deckblatt, was ich nicht beibehalten werde. Ansonsten stellt sich die Maßnahme als Zeitverschwendung heraus. Die Leiterin hat nicht geleitet und die Punkte, die bearbeitet werden sollten, wurden teilweise nicht einmal angerissen. Danach wissen wir zumindest, wie Selbstvermarktung nicht geht.Nicht nur ich beschwere mich. Am Ende zahlt die Arbeitsagentur jedem aus der Gruppe ein Einzelcoaching.<h2>Bewerbungsunterlagen optimieren</h2>Als das Einzelcoaching beginnt, bin ich mittlerweile seit sechs Monaten arbeitslos gemeldet und habe meine Dissertation verteidigt. Effektiv suche ich seit einem Monat einen Job. Zu Beginn der Beratung macht sich der Coach ein Bild von meiner Situation. Was für eine Stelle suche ich, wo habe ich mich schon beworben und was sind meine Lebensumstände? Da der Coach auch Personalberater einer großen Pharmafirma ist, fühle ich mich gut aufgehoben. An den ersten zwei Terminen nehmen wir meinen Lebenslauf und das Anschreiben unter die Lupe. Viel zu meckern gibt es nicht mehr. Wieso auch? Den Lebenslauf haben inzwischen schon so viele Personen gesehen und begutachtet: Mitbewerber, Berater von der Arbeitsagentur, Karrierecoaches auf Jobmessen sowie Freunde und Bekannte, die bereits im Beruf sind und auch einstellen. Das Anschreiben ist ebenfalls optimiert, zumindest die einzelnen Bausteine. Bei den Einzelterminen feilen wir nur noch an der Einleitung und am Endsatz. Dabei formuliere ich gerade die Einleitung für jedes Bewerbungsanschreiben neu.Beim dritten Termin besprechen wir einige der typischen Fragen und arbeiten Stärken und Schwächen aus. Der vierte Termin dreht sich um Initiativbewerbungen und Telefoninterviews – auf meinen Wunsch. Zum Abschluss simuliert der Coach mit mir ein Bewerbungsgespräch.<h2>Die größte Hürde</h2>Wie sinnvoll waren die Maßnahmen? Die erste Gruppenmaßnahme hätte gut sein können, wenn tatsächlich gemacht worden wäre, was vorgesehen war, also Selbstpräsentationen und Assessment-Center-Training. Das Einzelcoaching kam im Grunde zu spät. Mit fertigen, mehrfach überarbeiteten Bewerbungsunterlagen ist es wenig sinnvoll. Das simulierte Gespräch und Beantworten der gängigen Fragen hat zumindest noch einige Schwächen aufgedeckt.Es stellt sich die Frage, wie sinnvoll es ist, perfekt auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet zu sein, wenn die Einladung zu diesem fehlt. Denn das ist die Hürde, die Berufseinsteiger nehmen müssen.Der Autor des Beitrags ist der Redaktion bekannt.<h2>Angebote für arbeitssuchende Akademiker</h2>Die Möglichkeit, auf Kosten der Arbeitsagentur eine Veranstaltung zu besuchen, haben prinzipiell alle – ob sie Anspruch auf Arbeitslosengeld haben oder nicht. Einzige Voraussetzung: Die Betreffenden müssen schon arbeitssuchend oder arbeitslos gemeldet sein.Es gibt mehrere Arten von Maßnahmen, welche die Agentur für Arbeit unterstützt. Zu finden sind sie im Kursnet auf ihrer Homepage. Dazu zählen:<list list-type="simple"><list-item></list-item></list>Eingekaufte Maßnahmen von Drittanbietern; darunter fällt zum Beispiel ein Seminar Selbstvermarktung für Akademiker. Diese vergibt meistens der Betreuer.<list-item>Bildungsgutscheine für ausgewählte Veranstaltungen. Der Betroffene kann sie selbst aussuchen und die Kosten werden übernommen.</list-item><list-item>Berufliche Weiterbildungen, wie Fortbildungen im Qualitätsmanagement. Dafür muss der Betroffene aber eine Anstellung von mindestens drei Jahren nachweisen. Anstellungen als wissenschaftliche Mitarbeiter an der Universität, wie sie die meisten Doktoranden vorweisen können, zählen dazu.</list-item>Allgemein prüft die Arbeitsagentur jeden Antrag, der von dem Betroffenen kommt. Ob Maßnahmen genehmigt werden, die man selbst als sinnvoll auswählt, hängt aber in der Regel vom Einzelfall ab. Um sicherzugehen, dass die Agentur für Arbeit die Kosten der Veranstaltung auch übernimmt, sollten Bewerber im Kursnet suchen:<ext-link ext-link-type="uri"><a href="http://kursnet-finden" target="_blank">http://kursnet-finden</a>. <a href="https://arbeitsagentur.de/kurs/" target="_blank">arbeitsagentur.de/kurs/</a></ext-link>

Meldung

Asac‐News

Überprüfung Ihres Anmeldestatus ...